ENGLISH|نقشه سایت
دانشگاه آزاد اسلامی مبارکه
 
۱۳۹۶ سه شنبه ۵ ارديبهشت
اخبار کوتاه

هدف پژوهش حاضر بررسي ارتباط بين ويژگي ها ي شخصيتي و راهبرد هاي مديريت تعارض روسا و نواب رئيس هيئت هاي ورزشي استان اصفهان بود. اين تحقيق از نوع توصيفي- همبستگي است، كه به روش پيمايشي انجام شد. نمونه آماري شامل84 نفر از روسا و نواب رئيس هيئت هاي ورزشي استان اصفهان بود، كه جامعه آماري از طريق فرمول نمونه گيري كوكران انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در اين پژوهش شامل پرسشنامه ويژگي فردي، پرسشنامه ويژگي هاي شخصيتي نئو- فرم كوتاه (NEO-FFI) ساخته شده توسط كاستا و مك كري (1992) و پرسشنامه مديريت تعارض رابينز (1991) بود. ضريب پايايي پرسشنامه ويژگي هاي شخصيتي نئو به ترتيب (روان رنجور خويي: 79/0، برون گرايي: 78/0، باز بودن: 73/0، خوشايندي: 71/0، وجداني بودن: 79/0) و ضرايب پايايي پرسشنامه مديريت تعارض به ترتيب (استراتژي عدم مقابله: 73/0، استراتژي راه حل گرايي: 75/0، استراتژي كنترل: 74/0) محاسبه، و روايي صوري و محتوايي پرسشنامه توسط اساتيد راهنما و مشاور مورد تاييد قرار گرفت. به منظور تجزيه و تحليل داده ها از آمار توصيفي شامل فراواني، ميانگين و انحراف معيار و آمار استنباطي (همبستگي- پيرسون، رگرسيون چند گانه (گام به گام)، آزمون تحليل واريانس چند راهه، آزمون t تك متغيره) استفاده شده است و كليه فرضيه هاي تحقيق در سطح معني داري )01/0>p  (محاسبه شد. نتايج نشان داد؛ راهبردهاي مديريت تعارض روسا و نواب رئيس هيئت هاي ورزشي استان اصفهان در هر سه زير مقياس، پايين تر از سطح متوسط و به ترتيب شامل: استراتژي عدم مقابله، استراتژي راه حل گرايي و استراتژي كنترل(به ترتيب 61/3، 01/2، 11/3 ) و هم چنين ويژگي هاي شخصيتي روسا و نواب رئيس هيئت هاي ورزشي استان اصفهان در هر پنج زير مقياس، پايين تر از سطح متوسط و به ترتيب شامل: روان رنجور خويي، برون گرايي، باز بودن، خـوشايندي و وجـداني بـودن بود (به ترتيب 20/2، 81/1، 81/1، 94/1، 78/1 ) مي باشد. هم چنين رابطه بين راهبرد عدم مقابله با ويژگي هاي شخصيتي برون گرايي، باز بودن، خوشايندي، وجداني بودن روسا و نواب رئيس هيئت هاي ورزشي استان اصفهان تأييد گرديد(بر اساس ضريب تعيين(2r) به ترتيب برابر با 1/21، 3/24، 5/11، 4/29 درصد واريانس راهبرد عدم مقابله با ويژگي هاي شخصيتي برون گرايي، باز بودن، خوشايندي، وجداني بودن روسا و نواب رئيس هيئت هاي ورزشي استان اصفهان مشترك بوده است) اما رابطه بين روان رنجور خويي با راهبرد عدم مقابله معني دار نبود. هم چنين رابطه بين راهبرد راه حل گرايي با ويژگي شخصيتي روان رنجور خويي روسا و نواب رئيس هيئت هاي ورزشي استان اصفهان تأييد (بر اساس ضريب تعيين(2r)7/10)، امارابطه بين برون گرايي، باز بودن، خوشايندي، وجداني بودن با راهبرد راه حل گرايي معني دار نبود. هم چنين رابطه بين راهبرد كنترل با ويژگي هاي شخصيتي برون گرايي، باز بودن، خوشايندي، وجداني بودن روسا و نواب رئيس هيئت هاي ورزشي استان اصفهان تأييد (بر اساس ضريب تعيين(2r) به ترتيب برابر با 1/24، 8/25، 5/17، 8/23 درصد واريانس راهبرد كنترل با ويژگي هاي شخصيتي برون گرايي، باز بودن، خوشايندي، وجداني بودن روسا و نواب رئيس هيئت هاي ورزشي استان اصفهان مشترك بوده است)، اما رابطه بين روان رنجور خويي با راهبرد كنترل معني دار نبود. هم چنين نتايج نشان داد، بهترين پيش بيني كننده راهبرد عدم مقابله و كنترل روسا و نواب رئيس هيئت هاي ورزشي استان اصفهان در گام اول وجداني بودن بوده است.

تعداد بازدیدکنندگان امروز 15 تعداد بازدیدکنندگان دیروز 479 تعداد کل بازدیدکنندگان تا امروز 2565660 تعداد کاربران بر خط 0 تعداد کاربران لاگین بر خط 0
کلیه حقوق این پایگاه متعلق به دانشگاه آزاد اسلامی واحد مبارکه می باشد..
Powered by DorsaPortal